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近日，習近平總書記在湖南考察時指出，要堅決整治形式主義、官僚主義問題，精兵簡政，持之以恒抓好這項工作。

不堅持就無以深化，不深化也無以堅持。圍繞習近平總書記重要指示批示精神，各地區各部門持續糾治形式主義、官僚主義突出問題，為基層松綁減負、促干部擔當作為，凝聚起全黨上下砥礪奮進的強大力量。

自2019年被確定為“基層減負年”以來，為基層減負工作已開展多年，此時不僅需要砥礪一篙不可放緩、一滴不可棄滯的韌勁，激發永遠在路上、永遠沒有休止符的執著和耐心，更需要拿出有效管用的整治措施，從更深層次尋求突破，在更大范圍增進成效。“從領導機關抓起、領導干部改起”，正是一項重要舉措。

什么是形式主義？形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。形式主義給基層造成工作負擔，根子在上級機關和領導干部身上。比如，政績觀存在問題，熱衷搞“花架子”，為求虛浮政績推出各種創建示范活動；又如，抓工作方式方法不當，用會議貫徹會議，用文件落實文件，考核工作簡單考“材料”、查“痕跡”。

抓好領導干部這個“關鍵少數”，確保“一把手”當好“第一責任人”，實際上就抓住了整治形式主義為基層減負的關鍵。

干事創業要樹立正確政績觀，領導干部應當走在前、做表率、當標桿。習近平總書記明確要求：各級領導班子和領導干部要樹牢正確政績觀，持續整治形式主義為基層減負，引導廣大黨員干部真抓實干、開拓進取，全力推動黨中央決策部署落實落地。

領導干部干事業、創政績，為的是造福人民而不是個人升遷。只有樹牢正確政績觀，堅持出實招求實效，反對華而不實、數據造假，堅持高質量發展，反對貪大求洋、盲目蠻干，堅持打基礎利長遠，反對竭澤而漁、勞民傷財，才能切實形成正確工作導向，從根本上消除形式主義、官僚主義存在的土壤。

一個干部能否勝任領導工作，既取決于深厚理論素養，也取決于科學領導方法。從領導工作任務分解看，領導干部既要善于抓“源頭”，通過翔實的調查研究做好謀劃和部署，也要善于抓“過程”，以指導、督導等方式推動黨員干部貫徹落實，還要善于抓“結果”，完善考核辦法，注重察實績潛績。各個環節都注重實效，才能以全流程的實打實、無水分，確保不出現形式主義增加基層負擔的問題。

各級領導干部不妨擺擺表現，找找差距，特別是查擺自身可能存在的表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。

堅持突出“關鍵少數”帶動絕大多數，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一個鮮明特征。持續整治形式主義、為基層減負，同樣需要一級示范給一級看、一級帶領著一級干，以強大“頭雁效應”推動形成全黨動手一起抓整改、促減負的良好局面。

各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置，定期研究分析，拿出具體措施，“一把手”親自部署推動。以好作風召喚戰斗力、凝聚正能量，必能為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供堅強作風保證。

作者：文亦武；文章來源：《中國紀檢監察報》2024年3月25日，原標題“發揮‘頭雁效應’持續整治形式主義”圖片來源網絡 侵刪